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北疆清廉金融文化丨工作动态
2025-05-125

通辽金融监管分局纪委多维度“廉”动 绘就清廉底色

为常态长效深化落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的新部署新要求,通辽分局纪委紧盯“五一”国际劳动节这一关键时点,通过联动县支局组织召开青年干部座谈会、观看警示教育片、开办纪法讲堂等方式,多维“廉”动营造风清气正的节日氛围。一是敲警钟,强政治定力。多措并举推进“违法违纪典型案例”宣教,廉政微信群转发中央纪委国家监委通报的10起违反中央八项规定精神问题典型案例;联动县支局召开警示教育大会,学习系列系统违纪违法典型案例汇编;组织分局全体干部观看专题警示教育片《反腐为了人民》第四集《以案促改促治》,以“身边事”“身边人”警醒广大干部以案为镜、以案为鉴、以案为戒,时刻警钟长鸣、防微杜渐。二是践初心,筑廉洁防线。开办纪法讲堂,由部门负责人、支局领导班子等“关键少数”带头登台讲党规党纪,让全体干部受警醒、明底线、知敬畏,廉洁常驻于心。坚持贯彻落实中央八项规定精神,围绕“人、财、物”等关键环节,深入开展廉政风险排查,严防“四风”问题反弹回潮。扎实推动清廉金融文化建设,联合县支局开展廉政监督员选聘工作,印发新版监管纪律告知函,进一步延伸监督触角、拓宽监督渠道。三是寄廉言,树廉洁新风。做好节前廉政提醒,驰而不息紧盯五一、端午等重大节点,通过转发总局劳动节、端午节廉洁海报,“内蒙古金融监管局系统作风突出问题专项整治”微视频,下发严明劳动节假期的廉政提示,持续强化干部纪律观念和规矩意识,弘扬廉洁文化,涵养清风正气。

(通辽金融监管分局纪委办 满园 供稿)



安华农险兴安中心支公司召开2025年度清廉金融文化建设部署会

为进一步加强安华农险兴安中心支公司清廉金融文化建设,积极开展警示教育系列活动,增强全员遵纪守规意识,营造风清气正、廉洁自律、爱司敬业的文化氛围,安华农业保险兴安中心支公司于4月11和4月14日,先后2次集中召开清廉金融文化建设工作部署会。

4月11日,借助召开一季度业务分析会的契机,安华农险兴安中心支公司综合管理部经理董曼玲组织各四级机构经理、副经理、中心支公司各业务部门经理集中学习《安华农业保险内蒙古分公司2025年清廉金融文化建设方案》。同时,就兴安中心支公司本级方案制定和工作内容安排进行了汇报说明,并针对年度清廉金融文化建设相关活动现场征求了各四级机构和中心支公司各业务部门的意见和建议。

4月14日,安华农险兴安中心支公司召开全盟2025年度清廉金融文化建设宣导部署会。会上,董曼玲经理宣导了内蒙古分公司及兴安中心支公司2025年清廉金融文化建设方案,解读说明清廉金融文化建设工作任务。内蒙古分公司副总经理、兴安中心支公司总经理马晓东结合工作实际作强调部署,要求公司管理层干部站在讲政治的高度,充分认识清廉金融文化建设的重要性和紧迫性,抓紧抓实清廉金融文化建设工作,引导党员干部牢固树立底线思维,时刻绷紧纪律这根弦,努力建设风气严实、纪律严明、班子廉政、干部廉洁氛围,着力构建亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系,为推动公司高质量发展提供思想保证和精神动力。会后,四级机构和中心支公司各业务部门纷纷召开续会进行再学习和部署,通过层层学习和部署,在全盟范围内形成了人人讲清廉、时时抓清廉、事事保清廉的良好氛围。

 
安华农险兴安中心支公司 周海峰 供稿)



巧手苏清廉 匠心传正气——阿尔山金融监管支局职工创作手工制品筑牢清廉金融文化根基

近日,阿尔山金融监管支局职工李婧、辛瑛琪手工以廉洁为主题制作了别具匠心的手工作品,她们将传统手工技艺与现代科技相融合,创作出以“莲”喻“廉”的立体廉洁作品,以有形之“美”传递无形之“洁”,实为廉洁文化实践的生动缩影。

一、传统技艺赋新意,“莲”“廉”相映润心田

在基层金融监管工作一线,李婧、辛瑛琪不仅是支局的业务骨干,也是手工艺术爱好者。为积极响应清廉金融文化建设号召,李婧以手工编织扭扭棒为媒介,精心打造出立体荷花莲叶造型作品。作品中荷叶层叠舒展、荷花亭亭玉立,细节处可见每一根扭扭棒的巧妙弯折与色彩渐变。作品既保留了传统编织工艺的温度,又融入现代立体造型设计,展现出“出淤泥而不染”的意境。辛瑛琪运用3D打印技术制作出遒劲有力的“廉洁”二字,将金属质感字样与柔美荷塘景致并置,形成传统与现代、自然与人文的碰撞,直观传递“守廉如莲、修身正行”的核心内涵。

二、科技融合拓路径,清廉文化“活”起来

作为支局廉洁文化作品的展现,引发了广泛共鸣。大家既能触摸到手工编织的细腻纹理,也能感受3D打印技术的精准规整,视觉与触觉的双重体验让廉洁理念更易入脑入心。在观看作品时,有的职工感慨:“作品把抽象的职业操守转化为可感知的艺术符号,提醒我们时刻保持如莲般清正的金融监管本色。”

支局纪委书记申孔祥表示,李婧、辛瑛琪的创作是基层职工主动参与清廉金融文化建设的典范。支局纪委通过廉政微课堂、节前廉政提醒、参观警示教育基地等多种形式,推动了廉洁教育从“文件学习”向“场景体验”延伸,并鼓励职工将廉洁理念融入日常创作与实践中,让制度约束与文化浸润同向发力,持续涵养风清气正的政治生态。

三、深耕文化土壤,护航金融生态

李婧、辛瑛琪的作品以独特创新形式为后续廉洁文化传播提供了新思路。支局纪委将持续深化“文化育廉、科技助廉、制度固廉”三位一体模式,探索将廉洁元素以更接地气、更具感染力的方式,筑牢北疆金融系统的清廉防线,为打造基层金融监管铁军提供坚实保障。

一荷一叶总关“廉”,作品诠释了基层金融监管人的清廉坚守,也展现了北疆清廉金融以文化“软实力”夯实监管“硬根基”的生动实践。在清廉之风的吹拂下,阿尔山金融监管支局的金融生态正焕发出愈加蓬勃的生机。


阿尔山金融监管支局  王美灵 供稿)


苏尼特右金融监管支局多元化拓展清廉金融文化建设格局


苏尼特右金融监管支局贯彻新发展理念,秉持出新,守正创新,以“合力共建廉政宣传平台、汇聚融合清廉文化资源、拓宽丰富廉政教育框架+统筹布局清廉文化宣传”模式,多元化拓展清廉金融文化建设格局。

一、合力共建廉政宣传平台,树牢清廉诚信合规理念

一是丰富廉政主题学习教育。联合辖区各银行保险机构开展学习清廉文化荐文、诵读廉政名言警句、廉政读书分享会、交流廉政文化建设等活动,合力共建廉政宣传平台,树牢清廉诚信合规理念,进一步扩大清廉金融文化宣传效应。二是搭建联学共建平台。引导辖区金融机构有序参与,建立廉政文化建设相互合作、共建共享机制,召开银行保险机构清廉金融文化建设推进会,聘请廉政监督员,充分发挥外部监督力量作用,进一步浓厚辖区清廉金融文化氛围。

二、汇聚融合清廉文化资源,凝聚高质量发展正能量

一是涵养廉洁文化,弘扬新风正气。将学习政策与探索实践充分结合,将统一思想与推动工作充分贯通,汇聚融合清廉文化优质资源,编排“新时代 新指南”、“以史为鉴”、“清廉典故”等多个栏目,在支局内网持续推出《清廉怡苑》期刊,放大宣传效能,唱响“好声音”,全面打造清廉文化舆论宣传阵地,为助推辖区金融监管工作水平高质量发展汇聚力量。二是强化廉政教育学习。通过开展纪法知识学习、廉政教育学习、党委书记讲党课、纪委书记讲党风廉政建设专题课、讲述廉政故事等活动,进一步引导广大党员干部牢固树立信念、信仰、信心,对标“新时代党员思想、政治、作风、能力基本要求”,于细微处着力,修身律己、慎终如始,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三、拓宽丰富廉政教育框架,深化廉政警示教育成效

一是拓宽丰富廉政教育框架。苏尼特右旗是乌兰牧骑的发源地,被誉为草原上的“红色文艺轻骑兵”,支局借势地方红色文化资源,丰富主题党日活动形式,联合辖区银行保险机构赴旗乌兰牧骑展厅联合开展主题党日+活动。面对展厅图版上的一张张乌兰牧骑队员艰苦奋斗的珍贵照片以及讲解员声情并茂的讲述,描绘出几代队员顶风冒雪,深入戈壁、莽原,以天为幕布、以地为舞台,传递党的好声音的动人故事,让观展者为之动容,扎根基层、不忘初心的精神深深的感动着人们。转隶以来,支局以“四新”工程为引领,积极探索“金融+乌兰牧骑”合作模式,以党建助力清廉金融文化建设,在苏尼特右旗唯一涉边嘎查额仁淖尔苏木吉呼郎图嘎查开展“金融助力富民强边”专题活动,延伸金融惠农服务触角,为在农牧区普及金融知识,防范和打击非法金融活动补齐服务短板。二是深化廉政警示教育成效。组织支局全体干部赴旗纪委建立的廉政教育基地观摩,违法典型案例和贪污腐败的危害深深触动着观展者灵魂深处,时刻警醒每一位党员干部要严格自律、引以为戒,自觉抵制利益诱惑,不触碰底线、不越红线,从思想上筑牢遵守党纪国法的防线,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

四、统筹布局清廉文化宣传,助推辖区金融清风正气

一是加强引导推动。苏尼特右金融监管支局纪委持续发力,统筹布局清廉文化宣传活动,增强清廉金融文化建设的合力和效果,督导辖区银行保险机构提高自主创新和抓落实的积极性,形成上下联动、横向联合整体推进的良好态势。二是做好示范带动。主动发挥抓总作用,通过开展如读书思廉、亲情寄语、廉政征文等活动,常态长效持续深入推进清廉金融文化建设,依托“金融乌兰牧旗”联合辖区银行保险机构组织青年志愿服务队开展送清廉金融知识进社区、进校园、进企业、进商圈、进牧区等活动。及时总结好的做法,持之以恒,助推辖区金融政治生态清风正气。



局苏尼特右监管支局 刘云 俎建勇 供稿




正蓝金融监管支局以“践廉小课堂+勤廉大行动”赋能年轻干部成长


为深入贯彻落实全面从严治党要求,强化金融领域年轻干部廉洁从业意识,激发干事创业热情,正蓝金融监管支局组织辖内金融机构的年轻干部开展“践廉”小课堂与“勤廉”大行动系统活动,为年轻干部成长注入强劲动力。

一是以“声”传廉,奏响清廉金融最强音。组织辖内金融机构年轻干部录制“践廉”小课堂,明确录制主题、内容框架、格式及质量要求。结合自身岗位特点和业务实际,精心设计了课程内容与呈现形式,通过分享清廉故事、展示警示案例、解读廉政制度、提示廉政风险点等方式,让青年干部知晓“践行什么”。

二是以“晒”促干,搭建实干担当“大舞台”。组织辖内金融机构年轻干部开展“勤廉”大行动,明确推荐标准与流程,通过组织内部评选、民主推荐等形式,广泛发动干部职工参与,深入挖掘在金融服务实体经济、防范化解金融风险工作中表现突出、廉洁自律的年轻干部典型,充分展现年轻干部在金融一线的担当作为与勤廉风采。

通过“践廉”小课堂视频录制与“勤廉”大行动优秀事迹晾晒活动,成功打造了廉洁教育与成果展示的“双引擎”,为辖内金融机构年轻干部的成长搭建了广阔平台。


正蓝金融监管支局  供稿





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