自深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展以来，通辽金融监管分局纪委坚决贯彻党中央决策部署，坚持政治引领、系统思维和问题导向，协助分局党委构建“三位一体”学习教育机制，通过体系化部署、立体化学习、靶向化整改三措并举，推动学习教育往深里走、往实里做。

一、强化组织领导，构建“三级联动”推进体系。一是高位推进，校准政治方向。分局纪委作为学习教育的推动者、监督者和参与者，自觉把落实中央八项规定精神作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，全力配合、服务保障分局党委学习教育各项工作开展，推动建立“党委统筹-专班推进-支部落实”的三级责任链条，组织修订完善分局贯彻落实中央八项规定实施细则20余项内容，走好学习教育第一方阵。二是专班运作，绘就战略蓝图。推动党委成立学习教育领导小组和工作专班，制定实施方案，围绕“组织推动、学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”五个维度，细化21项重点任务，实行“挂图作战、销号管理”，确保各项部署落地见效。三是融合推进，激发协同效能。将学习教育同纪检工作“三化”建设年、警示教育、清廉金融文化建设等工作任务深度融合、一体推进，切实把学习教育成果转化为广大党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力。2025年，分局一名党员干部获得“自治区先进工作者”荣誉称号，一名青年党员被通辽金融团工委选为优秀代表，向全市青年分享金融系统青春故事。

二、深化思想淬炼，打造“三维立体”学习矩阵。一是头雁领航，强化示范效应。分局纪委认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，利用中心组集体学习、读书班等平台，带头开展学习研讨，推动分局系统开展专题学习研讨4次。二是靶向施教，筑牢思想防线。建立“三新干部”廉政教育机制，对新提拔的9名青年干部开展廉政教育，引导青年干部坚定理想信念，扣好廉洁从政扣子；立足“四级垂管”特点和工作实际，组织支局和分局机关24名青年干部以“严守八项规定精神，锤炼青年担当作为”为主题开展座谈，以“青”言“清”语共话作风建设。三是全域覆盖，提升教育质效。构建“线上+线下”教育矩阵，线下召开警示教育大会，组织观看《反腐为了人民》等专题片。开设纪法讲堂，设置《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神解读等重点课程，围绕典型案例开展深入剖析；线上开设分局警示教育专栏，更新违反中央八项规定精神典型问题通报10余篇，在廉政教育微信平台推送廉政晨读9期，推动纪律规矩入脑入心。

三、深化作风建设，形成“三维扫描”查摆机制。一是立体排查，精准画像。开展“作风体检”，组织分局系统全体在职干部职工围绕违规吃喝等影响监管队伍形象的9个方面40项具体突出问题进行全面反思、逐项自查，针对排查发现的工作作风不实、纪委监督力度不够等问题，建立问题清单，逐项压实整改责任。二是专题调研，把脉问诊。联合分局党委对辖内金融监管支局和银行保险金融机构开展政治生态双向调研，下发调研问卷，进一步了解和掌握辖内各金融监管支局党风廉政建设、违反中央八项规定精神的突出问题等情况，收回支局干部答卷134份，机构人员答卷1861份。针对监管干部存在的态度蛮横、形式主义等作风问题开展专题研判。三是系统施治，提质增效。将深入落实中央八项规定精神作为改进工作作风和服务中心工作的切入口和动员令，对巡视巡察指出的问题开展再梳理、再检视，针对行政处罚不准确、不规范问题，围绕查处移衔接、行政处罚审理、廉政与工作纪律等五方面开展专项监督，切实解决监管对象反映强烈、人民群众高度关注的作风突出问题，将作风建设成效不折不扣的落实到具体工作中，落实到推动改革发展的实际任务中。

下一步，通辽金融监管分局纪委将以“作风建设永远在路上”的政治自觉，持续巩固深化学习教育成果，在讲政治、守规矩、严纪律上作出表率，在常态长效、制度完善、成果转化上再发力，以严实作风护航通辽金融高质量发展新征程。

为有效激发青年干部踊跃投入到中央八项规定精神学习教育活动中，苏尼特右金融监管支局党委部署、纪委牵头，联合各党支部组织青年干部结合中央八项规定精神学习教育成果，开展以“涵养清廉、廉润支局”为主题的交流研讨活动，融合“学教+”提升青年监管干部清廉自律、廉洁从政职业素养。

交流研讨活动中，青年干部集中学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《国家金融监督管理总局系统工作人员与监管对象非公务交往的规定（试行）》等，坚持边学习边检视。在交流研讨环节，与会青年紧密围绕金融监管领域新形势、新任务、新要求，聚焦主题，进行深入交流研讨。中央八项规定精神学习教育的研讨，推动了学教认知观点与成效转化，在潜移默化中不断的强化青年干部对中央八项规定精神的认知与理解，切实融入到日常的工作思维和行为模式中，帮助青年干部清晰界定工作生活中的红线与底线，把学习成果转化为“功成不必在我，功成必定有我”的担当，将金融工作的政治性、人民性贯穿于履职的各个环节，紧扣为民监管理念，在思想上筑牢防线，在行动上严守底线，将中央八项规定精神内化为自身的行为准则，不断增强干事创业、担当作为的自觉性和主动性。

交流研讨活动的开展，旨在提升青年干部廉洁从政职业素养，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，严守廉洁从业底线，形成抓作风促廉政、抓廉政强作风的良性循环，营造支局良好的政治生态清廉环境。

苏尼特右金融监管支局党委以中央八项规定精神学习教育为引擎，将退休干部行为管理一体纳入支局学习教育活动中，深入指引退休干部行为作风持续向好，以退休干部微信群为主阵地，向退休干部发出“老骥伏枥，志在千里，退休不褪色”为主题的一封信，提示退休干部以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风，发挥退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极为支局的金融监管工作出谋划策。正确把握兼任职的政策界限，准确把握从业禁止性规定。坚决抵制在公众场合、网络媒体发表不良言论行为。远离非法集资、非法民间融资、担保等非法金融活动，为营造良好的社会环境和金融环境发挥余热。

支局常抓作风建设一步不停，多纬度将中央八项规定精神学习教育不断向纵深推进，促进廉洁文化融入日常，推动风气持续向好，营造崇实尚廉风清气正清廉氛围。

二连浩特金融监管支局党委坚持把清廉金融文化建设作为党风廉政建设的重要抓手，切实履行管党治党主体责任，以强化监督、完善机制、深化教育为主线，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实，为营造干事创业良好环境提供坚实保障。

一、强化政治引领，压实“关键少数”责任链条

支局党委聚焦“一把手”和领导班子这个“关键少数”，通过三项举措织密监督网络。一是压实主体责任。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作、清廉金融文化建设同研究、同部署、同推进、同落实。二是健全决策机制。“一把手”带头贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，建立决策留痕、过程追溯机制，确保全力运行公开透明。三是动态风险防控。围绕岗位职权系统排查岗位风险点241个，建立廉政风险防控手册，动态分级管控。

二、聚焦作风建设，涵养清风正气长效机制

按照分局“抓落实、见成效、执行力强化年”方案要求，创新实施“三个一”工程。一是“一张重点任务清单”。对标上级局工作重点抓落实，建立支局2025年重点工作任务台账清单，以清单化督促工作落地见效。二是“一系列约束机制”。加强纪律作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，严格执行请销假、外出报备、重大事项报告等制度，开展节前廉洁提醒、谈心谈话、会风会纪督促7次。三是“一节青廉课堂”。坚持严管就是厚爱的理念，加强对青年干部的教育管理培养，开展干部管理监督制度专题学习会，激励广大干部敢担当、善作为。

三、厚植廉洁文化，筑牢拒腐防变思维防线

支局坚持把清廉金融文化建设融入宣传思想文化工作，构建“三位一体”宣传格局，统筹廉洁文化阵地建设，推动清廉金融理念入脑入心。一是“日常式”学习守廉。利用党风廉政学习、“三会一课”等组织支局全体干部开展常态化长效化学习，开展党纪知识竞赛，提升学习质效，不断巩固深化党纪学习教育成果。二是“情景式”以警促廉。组织参观二连法院反腐倡廉警示教育展厅，观看《穿透》系列警示教育片，时刻提醒干部严于律己、守住底线，坚决做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。三是“融入式”家风育廉。发放廉洁家书、助廉倡议书，组织参观红色驿站感受红色基因文化，推动“支局监督+家庭助廉”双向发力，将廉洁防线延伸至“八小时外”。

（二连浩特金融监管支局 杨鹏飞 供稿）

 多伦金融监管支局以正在全党开展的中央八项规定精神学习教育为契机，提升基层管党治党水平，抓紧抓实干部教育管理监督，严管、严防、严治，持续加固中央八项规定精神堤坝。

一、深学细剖，营造“严管”氛围。支局党委将落实中央八项规定精神作为重大政治任务，作为改进作风的切入口和动员令，扎实开展学习教育，着力营造严管氛围。一是全员覆盖常态学。按照局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，结合实际制定支局学习计划，组织全体干部以《内蒙古监管局党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》为重点开展为期3天的干部监督管理制度专题培训班，依托党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式开展常态化学习研讨14人次。二是以案为鉴对照学。紧盯元旦、春节等关键节点，开展廉政警示教育2次，将中央纪委监委及系统内部通报的违反中央八项规定精神典型案例作为警示教育必学内容，对照案例认真对照查摆，深刻剖析违纪行为产生的主客观因素，全面起底自身存在的、可能发生的苗头性倾向性问题。三是身临其境融入学。用好当地廉政教育资源，前往多伦县行政审批中心廉政+红色教育基地开展“廉洁自律守初心 风清气正担使命”主题党日活动，身临其境感受违法违纪行为的严重危害及涉案人的惨痛教训，杜绝违法违纪侥幸心理和麻痹心态,进一步筑牢思想防线。

二、双向监督，构建“严防”格局。支局党委充分认识县域“四风”问题易发频发的严峻形势，加强主客观因素分析研判，强化干部教育监督管理。一是抓实抓细内部监督。强化党组织监督，党委书记、纪委书记与干部开展经常性谈心谈话，纪委委员、支部纪检委员通过日常交往观察，及时了解干部工作生活思想状况。强化家庭监督，领导班子开展全员家访，实地查看家庭环境、家庭氛围的变化，了解“八小时”外情况，签订家庭助廉倡议书，引导家属多敲“枕边钟”，当好“廉内助”。强化多渠道监督，借助个人征信报告、中国裁判文书网、市场监管部门登记信息等，强化干部思想状况调查及员工异常行为排查。二是用活用足外部监督。加强与银行保险机构联合监督，召开廉政监督员聘任专题会议，聘任机构廉政监督员11名，督促机构廉政监督员发挥作用，对支局工作人员言论行为、廉洁从业、公正执法和非公务交往情况等进行监督，年末召开纪检工作联席会议，听取各机构廉政监督员监督情况汇报。加强与地方纪委监委、公安、检察院、法院等司法部门沟通交流，及时掌握党员干部遵纪守法情况，对外公布监督举报电话及方式，接受群众监督。

三、严查力改，拧紧“严治”链条。支局党委将贯彻落实中央八项规定精神作为抓好作风建设的重要举措，深入开展分局系统作风突出问题专项整治。一是强化自查自纠。召开党委会专题研究学习内蒙古金融监管局系统作风突出问题专项整治工作实施方案，领会工作要求，理清责任清单，部署整治工作。结合日常掌握情况，突出重点人，聚焦关键事，谈心谈话5人次，对支局2024年4月转隶以来情况开展作风问题专项排查，做到排查对象、整治内容全覆盖。二是注重整改提升。将中央八项规定精神学习教育与作风问题专项整治及“抓落实、见成效、执行力强化年”专项行动统筹推进，研判支局易发多发问题及隐形变异新动向，深挖违规吃喝、公款旅游、“快递送礼”“吃拿卡要”、形式主义等影响监管队伍形象的9类突出问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动形成严管严治常态长效机制。

多伦金融监管支局纪委紧盯劳动节节点，挺纪在前，督促党员干部绷紧廉洁自律弦，风清气正过节。一是开展一次警示教育，架起纪律“高压线”。组织全体党员、干部以深入学习贯彻中央八项规定精神为重点开展1次廉政警示教育，分层次、分内容认真学习系统中央八项规定精神，对照金融监管总局系统15类典型腐败案例及违反中央八项规定精神典型案例，深入查摆自身廉政风险点，要求全体干部熟知纪律法规，树牢规矩意识，坚决守好“节日关”。二是发出两次提示，鸣响廉政“强音”。向全体干部发送驻总局纪检监察组廉洁海报、内蒙古局纪委廉政微刊，加强全方位提示提醒，要求全体党员干部在节日期间不放松约束，在诱惑面前保持初心，严守纪律红线，坚决把住“廉关”。同时转发总局系统《2025年劳动节假期期间保密工作提示》，监督提醒全体党员干部严守保密工作纪律，增强政治敏感性和保密意识，严防失泄密行为，节日期间及时报告重要情况。三是用好三项监督，敲响廉洁“警钟”。强化党组织监督，党委书记、纪委书记与干部开展1次谈心谈话，纪委委员、支部纪检委员通过日常交往观察，及时了解干部工作生活思想状况。强化家庭监督，领导班子开展1次全员家访，实地查看家庭环境、家庭氛围的变化，了解“八小时”外情况，签订家庭助廉倡议书，引导家属多敲“枕边钟”，当好“廉内助”。强化外部监督，聘任机构廉政监督员13名，督促机构廉政监督员发挥作用，加强对支局工作人员节日期间言论行为、廉洁从业、公正执法和非公务交往情况监督。

（多伦金融监管支局 赵冉 供稿）

自年初以来，阿拉善金融监管分局纪委认真贯彻落实《关于深入推进内蒙古金融监管局系统清廉金融文化建设的指导意见》，不断强化辖内银行保险业及其从业人员清廉意识和职业操守，促进全盟银行保险业高质量发展。

在纪念五四运动106周年之际，阿拉善金融监管分局指导阿拉善金融团工委联合阿拉善银行业协会、阿拉善盟保险行业协会共同举办“青春筑梦金融路 清风廉韵谱华章”主题党团日活动，来自辖内19家银行保险机构的200余名金融青年以弘扬中国特色金融文化为纲，以深化清廉金融文化为线，通过朗诵、情景剧、歌曲、舞蹈、小品、演讲等多种不同的艺术表现形式表达了对党忠诚的坚定信念和投身金融事业改革发展浪潮的奋斗决心。

活动围绕金融“五篇大文章”、内控合规建设、提升金融服务质效、维护消费者权益等方面内容，用歌声唱响时代强音，用舞蹈诠释奋斗激情，用光影勾勒行业画卷，用语言表达赤诚信念，充分展现了新时代金融青年积极向上的精神风貌和崇廉尚洁的价值追求。现场氛围热烈，高潮迭起，大家纷纷表示在精彩纷呈的节目中接受到了廉洁文化的熏陶、诚信文化的滋养和合规文化的感染。

开展此次活动，目的是在行业内形成弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围，将艺术激发的精神力量转化为干事创业的实际行动，让诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规成为银行保险机构及从业人员的价值遵循和行为准则，为推动阿拉善金融高质量发展、建设金融强国提供强大精神动力和坚实文化支撑。