习近平总书记在《走好中国特色金融发展之路》中指出：中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律，更具有适合我国国情的鲜明特色，与西方金融模式有本质区别。当前金融行业面临“低增长、低需求、低利率、高风险”发展困境，深刻理解和把握中国特色金融发展之路，是破解新时代金融发展难题、加快建设金融强国的内在要求。邮储银行赤峰市分行（以下简称赤峰分行）受业务结构盈利模式的制约，在高质量发展路上呈现出一定的脆弱性，面对目前发展困局赤峰分行以中国特色金融文化领航，以高效执行企业文化破局，从文化培育、高效执行、作风锤炼三方面发力，构建了以“诚实守信”为根基、以“自强不息”为动力、以“高效执行”为抓手的工作环境。今年以来，重点任务完成率不断提升，客户满意度持续升高，走出了以特色金融文化驱动高质量发展的有效路径。

一、以特色金融文化领航，把稳业务发展方向

坚持以党的政治建设为统领，把中国特色金融文化与“求是求实、自强不息”企业文化相融合纳入中心组、“三会一课”、主题党日、支行晨会中，引领干部员工围绕“五要五不”深入研讨交流，深刻理解其对企业发展的重要性。同时，把特色金融文化融入新人培训，开展“老带新” 模式，让新员工参与重点任务闭环跟进，通过这种“软引导”实现特色金融文化与执行理念的全员渗透。

二、以“诚实守信”为基，筑牢业务发展底座

人无信不立。中华优秀传统文化强调重信守诺、诚实守信。信用也是金融业的核心要素和安身立命之本，恪守市场规则和职业操守，与我行“求是求实”的企业文化精神是高度契合的，同为金融业务稳健发展的根本要求。以信贷业务为例，必须坚持一切从实际出发，深入调研市场需求与客户痛点，才能确保各项信贷政策精准落地。一方面，要精准把握区域经济特点。赤峰市作为农牧业大市，小微企业和“三农三牧”主体众多，需立足本地资源禀赋，围绕区域优势产业，制定差异化信贷策略，此外，还要加强对宏观经济形势和行业政策的研究，避免盲目授信。另一方面，要强化风控“求实”导向。信贷风险防控容不得半点虚假，必须坚持“不唯上、不唯书、只唯实”。在贷前调查环节，要摒弃形式主义，通过实地走访、数据交叉验证等方式，真实掌握客户经营状况和偿债能力；在贷后管理环节，要加强资金用途监管，确保贷款合规使用，还要用好行内系统的预警信息，及时发现并处置潜在风险，保障业务稳健发展。

三、以“以义取利”为尺，校准业务发展价值

金融具有功能性和盈利性双重属性，不能单纯以盈利性为目标，要树立正确的义利观，平衡功能性和盈利性的关系。邮储银行建行十八年来，立足自身优势禀赋，坚守三大定位，坚持走普惠金融和商业可持续发展道路，致力于让金融服务普之城乡，惠之于民。赤峰分行积极践行“普惠城乡，金融服务没有距离”的企业使命，不以短期利润最大化为目标，而是注重普惠金融的“义”，打通农村金融“最后一公里”，有效改变了农村金融供给不足的现状，金融服务遍布城乡。如：针对我行多年信誉良好的乡镇小微客户，在放款环节中，我行主动承担抵押费与评估费，切实为客户减轻了融资成本负担，得到客户的高度认可，实现双方共赢发展。

四、以“守正创新”为锚，激发业务发展新活力

创新是高质量发展的第一动力，也是新发展理念的核心要求。赤峰分行一直以来坚持金融和实体经济的深度融合，全面提升资源配置效率，服务效率和水平，立足供给侧结构性改革，不断推陈出新，提供多元丰富的金融产品。针对当下新形势也进行了很多创新实践，以创新应对挑战，以拼搏开拓市场。面对日益激烈的同业竞争和数字化转型趋势，主动求变，加快产品和服务创新。继续以信贷业务为例，为顺应消费升级和服务乡村振兴战略，近年来，我行陆续推出农牧贷、产业贷及与银担合作“邮农贷、信农贷、强农贷”系列产品，及时满足城乡居民在春耕备耕、特色养殖领域的资金需求，切实以精准信贷服务助力城乡经济稳定发展；为响应国家扩大内需、提振消费政策，我行以额度类消费贷款为核心，打造以“邮享贷” 为代表的产品体系，实现 “精准画像、按需授信”，如面向教师的“园丁贷”、面向政法系统的 “政安贷”，全力支持居民日常消费需求；在公司信贷领域，聚焦科技型中小企业和绿色产业，探索知识产权质押、碳排放权质押等新型担保方式，为轻资产企业提供融资支持。同时加强与政府部门、担保机构的合作，构建“政银担”风险分担机制，通过政府增信、担保公司分担等方式，降低信贷风险。敢于向不良作风“亮剑”，坚决杜绝“吃拿卡要”“推诿扯皮”等现象，营造风清气正的干事环境。

五、以“依法合规”为盾，绘就业务发展新篇章

内控合规是金融机构健康发展的生命保障线，赤峰分行一直以来高度重视内控合规管理工作，近三年来，我行积极创新、结合80后、90后员工特点，通过互动、体验的学习方式，开展了“员工行为规范教育活动”、“案防在心 合规而行”、“合规达人秀”等一直列合规文化活动。让每一位员工把合规文化牢记于心、外化于行，从“听”变成“做”，从“接受者”变为“传授者”。从“一个人”带动“一个团队”，再从“一个团队”联动“一个集体”，实现由“点到线，线到面”，逐步解决合规氛围上热中温下冷现象，从源头降低案件及风险事件，形成人人合规、自觉合规、主动合规的正向气息。

培育和弘扬中国特色金融文化，最终要落到“执行”二字上，文化是企业的灵魂，执行是发展的关键，二者融合方能为高质量发展注入持久动力。赤峰分行秉承班子成员带头树标杆、做表率，高效落实金融监管及上级行党委的决策部署，第一时间研究、亲自推动，以“关键少数”带动“绝大多数”。将中国特色金融文化融入中心工作，把执行力转化为竞争力，将工作分解到岗、责任明确到人，用清晰的时间表、路线图，确保有决策就行动、有问题速解决。同时，坚决摒弃“数字造假”“业绩注水”等形式主义，坚持以中国特色金融文化为引领、以高效执行为支撑、以求真务实作风抓落实，为服务地方经济、实现高质量发展筑牢坚实根基！