近年来，在内蒙古金融监管局统筹引领和指导下，华夏银行呼和浩特分行以“政治铸魂、文化润心、机制固基、作风塑形”四维工作体系为抓手，全方位、常态化推进清廉金融文化建设，持续涵养风清气正、合规稳健的金融政治生态，为分行高质量、可持续、稳节奏发展筑牢廉洁屏障。

以“政治铸魂”为引领，拧紧廉洁从业思想总开关。依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、全员自主学习等常态化载体，系统开展党纪党规、廉洁从业准则、金融监管政策学习教育，持续夯实全员纪律意识、规矩意识和底线思维。严把选人用人廉洁关，严格执行廉政意见回复、任前廉政谈话、岗前警示教育等制度。近两年累计出具廉政意见回复80余人次，常态化开设入职“廉洁第一课”，覆盖率达到100%。坚持教育在先、提醒在前、防范在早，把廉洁从业要求贯穿员工职业发展全过程。

以“文化润心”为载体，奏响清廉金融建设主旋律。分行坚持文化育廉、警示固廉，丰富教育载体、创新教育形式，推动廉洁警示教育常态化、场景化、精准化。持续做实日常警示教育推送，年均编发纪检监察工作专刊20余期、推送廉洁警示教育短视频10余期，精选贴合实际的典型案例，深度剖析违纪成因、风险漏洞与教训启示，让廉洁教育直观可感、入脑入心。组织中层干部赴警示教育基地实地参观，组织关键岗位员工参与职务犯罪案件庭审旁听，通过沉浸式、实景式警示教育，持续强化全员敬畏之心、规矩之心、律己之心，在全行营造崇廉、尚廉、知廉、守廉的浓厚氛围。

以“机制固基”为抓手，织密全域廉洁风险防护网。分行持续压紧压实全面从严治党“两个责任”，建立条线监督会商机制，互通风险隐患、共享监督线索、补齐监督短板，凝聚一体化监督合力。针对检查发现的问题，精准制发监察建议书，督促责任部门举一反三、立行立改、建章立制，推动清廉金融建设常态长效、落地见效。

将清廉金融与金融为民的初心融会贯通，扎实推进乡村振兴帮扶领域廉洁建设。严格落实定点帮扶廉洁纪律，对帮扶项目、资金拨付、物资分配等开展监督并全面公开，主动接受群众与社会监督，确保帮扶资源精准落地、惠及民生。